We represent employees' rights & equity by driving discussions with decision makers & by empowering employees to take an active role in shaping our workplace & community.
AI a munkában: Forradalom vagy káosz? kerekasztal-beszélgetés
Csatlakozz kollégáinkhoz egy beszélgetésre az AI munkánkra gyakorolt hatásairól május 13-án, 16:00 - 17:00 között a Duna meeting roomban, és online!
A kerekasztalbeszélgetés folyamán feltérképezzük a lehetőségeket, megvitatjuk az adatvédelemmel és a magánszférával kapcsolatos gyakori aggályokat, valamint megosztjuk tapasztalatainkat egymással.
Nincs szükség szakértelemre, csak hozd magaddal a kérdéseidet és a kíváncsiságodat.
Miről lesz szó?
Az AI hatása a környezetre
Napi munkafolyamatok, munkatempó és hatékonyság, a munka minősége és pontossága
Security problémakör
A jövővel kapcsolatos aggodalmak
Elveszi-e az AI a munkahelyeket?
Ingyenmunka-e harmadik fél AI-modelljeinek betanítása?
Résztvevők
Kálvin Ferenc - moderátor
Toldi Ádám - 2 éve dolgozik a SAP Engagement Cloudnál dedikált Talent Acquisition Partnerként, de már több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkezik IT recruiter területen. Ezt megelőzően is aktívan részt vett IT hallgatók számára szervezett közösségi kezdeményezésekben. Szereti az iparágat és általában a technológiát, ugyanakkor komoly etikai, környezeti és gazdasági kérdéseket is felvet benne az AI bevezetése, valamint annak kommunikációja és elterjedése. Meggyőződése, hogy a nagy kihívásokra adott válaszok nem kizárólag magából a technológiából fakadnak, az elérhetőség, a fenntarthatóság és a társadalmi szempontok egyaránt meghatározó szerepet játszanak abban, hogyan érdemes felelősen alkalmazni az új technológiákat.
Makara Csaba - Szoftvertesztelési és fejlesztési háttérrel, valamint tooling és cloud infra területén szerzett tapasztalattal rendelkezik. Coachként és mentorként vezetők és csapatok fejlődését támogatja az Emarsysnál. Development architectként platformcsapatokat épít és vezet, amelyek az összes fejlesztőcsapat munkáját segítik. Az AI-val jelenleg az „ismerkedési” szakaszban jár, ahol mindkét fél azt próbálja megérteni, kinél van a póráz, és mikor.
Somodi Viktor - Több mint 12 éve dolgozik az Emarsysnál, jelenleg architect pozícióban. Az elmúlt 3-4 évben intenzíven foglalkozik az AI-jal, mind a munkája során, mind a szabadidejében.
Kimák Krisztián - 9 évvel ezelőtt csatlakozott az Emarsyshoz backend fejlesztőként, a Core Application csapatban. Jelenleg Development Managerként dolgozik az Orchestration & Personalization Cloud területén, ahol a Personalization és Loyalty csapatokat vezeti. Az AI-t nap mint nap használja vezetői munkájában, és aktívan kísérletezik annak integrálásával csapatai munkafolyamataiba.
Várnagy-Tóth Zsombor - user experience researcherként dolgozik az AI Labs csapatában. Nagyra értékeli az AI képességeit, és hisz abban, hogy komoly eredményeket lehetne elérni a segítségével. Ugyanakkor kritikus azokkal az AI-vállalatokkal szemben, amelyek kihasználják a tudásmunkásokat, művészeket, alkotókat, könyvszerzőket és kisebb vállalkozásokat. Aggályosnak tartja, hogy az a vagyon, amely korábban emberek millióinak humán tőkéjéből származott, egyre inkább néhány befektető kezében összpontosul. Meggyőződése, hogy léteznek olyan életképes üzleti modellek és technológiai megoldások, amelyek révén minden érintett méltányos részesedést kaphat a munkájáért.
Szénási István
neve: EMS Szakszervezet
rövidített elnevezése: EMSSZ
idegen nyelvű elnevezése: EMS Union
székhelye: 1141 Budapest, Szugló u 82. (Logosz)
honlapjának címe: https://www.emsszakszervezet.org
elnökség elérhetősége: elnokseg@emsszakszervezet.org
elnökség tagjai:
Bucsánszki Tamás elnök
Farkas István alelnök
Kálvin Ferenc gazdasági alelnök
adószáma: 19415354-1-42
statisztikai számjele: 19415354 9420 512 01
bankszámlaszáma: ERSTE 11600006-00000002-03053342